Word jij onze nieuwe collega?
Ontwikkel je talent bij Recense en bouw mee aan succesvolle matches.
Werken bij Recense
Samen groeien, met plezier en betekenis. Bij Recense draait werken niet alleen om resultaten, maar vooral om mensen. We geloven in een open en energieke werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, humor en betrokkenheid de standaard zijn.
Onze kernwaarden? Persoonlijk, professioneel en gedreven. We nemen de tijd voor échte aandacht — voor kandidaten, klanten én collega’s. Als recruiter of consultant krijg je bij ons de vrijheid én het vertrouwen om te bouwen aan je eigen succes.
Of je nu aan het begin van je carrière staat of al ervaring hebt: bij Recense zijn er volop kansen om je te ontwikkelen. Denk aan coaching on the job, interne kennissessies en doorgroeimogelijkheden binnen verschillende specialismen. Klaar voor een werkomgeving waar je elke dag met plezier naartoe gaat?
Vacatures
Recruitment Consultant bij Recense
Ben jij resultaatgericht, barst je van de energie en heb je een scherp oog voor talent? Vind je het leuk om samen met een hecht team de perfecte match te maken voor onze klanten én kandidaten? Dan hebben wij dé uitdaging in Roelofarendsveen voor jou! Recense is op zoek naar een Recruitment Consultant die het verschil wil maken in een dynamische, ondernemende omgeving.
Ons kantoor
Het is onze missie om met focus toewijding en expertise duurzame werkrelaties te creëeren tussen kandidaten en klanten die zowel effectief als zinvol zijn.
Onze visie is dat recruitment altijd de juiste mensen op de juiste plek moet zetten. Hierdoor voegt recruitment enerszijds waarde toe aan bedrijven en anderszijds draagt het bij aan het geluk en groei van de kandidaten.
Collega’s aan het woord
“Met veel passie zoek ik al jarenlang geschikte personen voor openstaande vacatures bij opdrachtgevers. Hoe lastiger het is om een geschikte kandidaat te vinden, des te groter is mijn motivatie het beoogde resultaat te behalen. Met die drive heb ik mijn bedrijf 8 jaar geleden kunnen starten en uitgebouwd tot wat het nu is en daar ben ik trots op.”
— Robert Jan van Olst, Eigenaar
“Samen met mijn man Robert Jan zijn we begonnen met het opbouwen van Recense. Ik ben verrast hoe snel de ontwikkeling is gegaan en hoe we zijn gegroeid. Maar ook de goede naam door onze prestaties verkregen en die voor mond-tot-mond reclame zorgt, is iets waar ik erg trots op ben. Het is geweldig Recense zo te zien groeien, mede dankzij alle medewerkers die zich allemaal persoonlijk zeer betrokken voelen bij de opbouw.”
— Iris van Olst, Mede-eigenaar
“Door jarenlange samenwerking met collega’s en diverse disciplines heb ik de ervaring opgebouwd om de juiste mensen bij de juiste vacatures te vinden. Intuïtie aangevuld met data en analyses helpt mij om profielen scherp te beoordelen. De meeste voldoening haal ik uit een succesvolle plaatsing in samenwerking met mijn collega’s.”
— Pieter Groenendijk, Data analist
“Ik geef al jarenlang met veel plezier advies aan Recense en werk waar nodig ook mee binnen de organisatie. Door mijn ervaring kan ik goed luisteren en adviezen omzetten in werkbare oplossingen. Eerlijkheid en transparantie vind ik daarin belangrijk. Ik voel me sterk verbonden met het team, dat met betrokkenheid en ambitie samenwerkt. Juist die combinatie maakt Recense bijzonder en in staat om klanten optimaal te ondersteunen.”
— Gerard Akkerhuis, Adviseur
“Het inschatten of een kandidaat past bij een vacature en het team maakt me telkens bewust van het belang van de werkomgeving voor iemands welbevinden. In mijn samenwerking met diverse teams heb ik ervaren hoe cruciaal dit is voor succes. Die ervaring helpt mij vandaag de dag om samen met mijn collega’s de beste match te vinden.”
— Veronique Frijns, Sourcer
“Met mijn achtergrond in de psychologie kijk ik vooral naar de mens achter het profiel. Het gaat voor mij niet alleen om het invullen van een vacature, maar om het begrijpen welke drijfveren en motivaties passen bij een functie en organisatie. In de jaren dat ik dit werk doe, heb ik geleerd kandidaten zorgvuldig te selecteren, zodat er een duurzame match ontstaat.”
— Jean-Paul Massot, Sourcer
“De dynamiek binnen de bedrijven waar ik kandidaten voor zoek, blijft me steeds verrassen. Vernieuwing en innovatie zorgen voor verandering en nieuwe functies, en ik vind het een mooie uitdaging daarop te anticiperen. Met mijn ervaring en overtuigingskracht weet ik al jaren mensen en organisaties mee te nemen in de juiste richting – dát is mijn kracht.”
— Peter Akkerhuis, Recruitment Consultant
“Enkele jaren geleden verhuisde ik vanuit Servië naar Nederland, zonder de taal te spreken. Nu werk ik met plezier bij Recense, een jong bedrijf waar iedereen zijn eigen manier van werken mag ontwikkelen. Dat sluit mooi aan bij de vacatures waarvoor ik kandidaten zoek: functies waarin zelfstandigheid en initiatief centraal staan. Ik maak graag de juiste match waarin kandidaten om die volgende stap te zetten.”
— Lilla Domonkos, Sourcer
“Naast mijn studie Human Resource Management werk ik met veel plezier bij Recense. Ik heb een scherp oog voor de mens achter het cv en vind het belangrijk dat iemand zich op zijn plek voelt. Ik help graag bij het maken van een duurzame match waar beide partijen blij van worden.”
— Danique Kester, Recruitment Consultant
“Na mijn tijd in de sportwinkel weet ik hoe belangrijk het is om goed naar mensen te luisteren en hun wensen aan te voelen. Die ervaring neem ik nu mee in mijn werk als recruitment consultant. Ik ga voor de juiste match – en die probeer ik elke dag opnieuw te scoren.”
— Robin Pieterse, Recruitment Consultant
“Als office manager zorg ik dat alles op rolletjes loopt bij Recense. Dankzij mijn achtergrond in marketing kijk ik altijd net even verder: ik denk mee over hoe we ons als bedrijf presenteren en zorg ervoor dat onze communicatie klopt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt mijn werk zo leuk.”
— Sabine van Berkel, Office manager
Meer informatie?
Of neem voor vragen contact op met Robert Jan.
