Sourcer bij Recense
Plaats:
Roelofarendsveen
Dienstverband:
Parttime
Startdatum:
In overleg
Wat zoeken we?
Ben jij resultaatgericht, barst je van de energie en heb je een scherp oog voor talent? Vind je het leuk om samen met een hecht en gezellig team de perfecte match te maken voor onze klanten én kandidaten? Dan hebben wij dé uitdaging in Roelofarendsveen voor jou!
Recense is op zoek naar een Sourcer die het verschil wil maken in een dynamische, ondernemende omgeving.
Hier ga je werken
Recense is geen standaard recruitmentbureau. Wij nemen de tijd, kijken verder dan het papier en geloven dat persoonlijke aandacht leidt tot duurzame matches. Of je nu werkt met kandidaten of opdrachtgevers: je bouwt relaties op die ertoe doen. En dat merk je – aan de gesprekken die we voeren, aan de keuzes die we maken en aan de manier waarop we met elkaar samenwerken.
Wat ga je doen?
Als Sourcer ben jij de drijvende kracht achter het vinden van de juiste kandidaten voor onze opdrachtgevers. Samen met het recruitmentteam ga je actief op zoek naar talent en weet je precies waar je potentiële kandidaten kunt vinden. Met behulp van verschillende sourcingkanalen, zoals LinkedIn Recruiter, bouw je talentpools op, en zorg je ervoor dat onze Recruitment Consultants met de beste professionals in gesprek komen.
Jij ziet kansen waar anderen ze missen en haalt energie uit het maken van de perfecte match tussen kandidaat en opdrachtgever.
Wat breng jij mee?
- Je vindt het leuk om online op zoek te gaan naar de juiste kandidaten en bent niet bang om hierin door te zoeken.
- Je werkt nauwkeurig en hebt een positieve instelling.
- En vooral: een flinke dosis energie en doorzettingsvermogen.
Wat krijg je van ons?
- Een parttime of fulltime functie – vanaf 16 uur per week.
- Een goed salaris – afgestemd op jouw ervaring & persoonlijkheid
- Een winstuitkering – samen scoren is samen groeien
- Laptop & telefoon – alles om je werk goed te kunnen doen
- Een gloednieuw kantoor – mét gezelligheid en topkoffie
- Veel vrijheid & verantwoordelijkheid – jouw stem telt!
- Werken in een hecht en ambitieus team – waar we elkaar echt helpen.
Collega’s aan het woord
“Met veel passie zoek ik al jarenlang geschikte personen voor openstaande vacatures bij opdrachtgevers. Hoe lastiger het is om een geschikte kandidaat te vinden, des te groter is mijn motivatie het beoogde resultaat te behalen. Met die drive heb ik mijn bedrijf 8 jaar geleden kunnen starten en uitgebouwd tot wat het nu is en daar ben ik trots op.”
— Robert Jan van Olst, Eigenaar
“In 2011 ben ik gestart in de arbeidsbemiddeling. Na 6 jaar begon ik in 2017 als zelfstandige met het bedrijf Recense. In de loop der jaren is de organisatie gegroeid tot wat het nu is. Hoe lastiger het is om een geschikte kandidaat te vinden voor de opdrachtgever, des te groter is mijn motivatie het beoogde resultaat te behalen. Die drive zie ik ook dagelijks terug in het Recense-team en dat maakt mij trots.”
“Samen met mijn man Robert Jan zijn we begonnen met het opbouwen van Recense. Ik ben verrast hoe snel de ontwikkeling is gegaan en hoe we zijn gegroeid. Maar ook de goede naam door onze prestaties verkregen en die voor mond-tot-mond reclame zorgt, is iets waar ik erg trots op ben. Het is geweldig Recense zo te zien groeien, mede dankzij alle medewerkers die zich allemaal persoonlijk zeer betrokken voelen bij de opbouw.”
“Ik geef al jarenlang met veel plezier advies aan Recense en werk waar nodig ook mee binnen de organisatie. Door mijn ervaring kan ik goed luisteren en adviezen omzetten in werkbare oplossingen. Eerlijkheid en transparantie vind ik daarin belangrijk. Ik voel me sterk verbonden met het team, dat met betrokkenheid en ambitie samenwerkt. Juist die combinatie maakt Recense bijzonder en in staat om klanten optimaal te ondersteunen.”
“Door jarenlange samenwerking met collega’s en diverse disciplines heb ik de ervaring opgebouwd om de juiste mensen bij de juiste vacatures te vinden. Intuïtie aangevuld met data en analyses helpt mij om profielen scherp te beoordelen. De meeste voldoening haal ik uit een succesvolle plaatsing in samenwerking met mijn collega’s.”
“Als Office Manager zorg ik dat alles op rolletjes loopt bij Recense. Dankzij mijn achtergrond in marketing kijk ik altijd net even verder: ik denk mee over hoe we ons als bedrijf presenteren en zorg ervoor dat onze communicatie klopt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt mijn werk zo leuk.”
“Met mijn achtergrond in de psychologie kijk ik vooral naar de mens achter het profiel. Het gaat voor mij niet alleen om het invullen van een vacature, maar om het begrijpen welke drijfveren en motivaties passen bij een functie en organisatie. In de jaren dat ik dit werk doe, heb ik geleerd kandidaten zorgvuldig te selecteren, zodat er een duurzame match ontstaat.”
“De dynamiek binnen de bedrijven waar ik kandidaten voor zoek, blijft me steeds verrassen. Vernieuwing en innovatie zorgen voor verandering en nieuwe functies, en ik vind het een mooie uitdaging daarop te anticiperen. Met mijn ervaring en overtuigingskracht weet ik al jaren mensen en organisaties mee te nemen in de juiste richting – dát is mijn kracht.”
“Het inschatten of een kandidaat past bij een vacature en het team maakt me telkens bewust van het belang van de werkomgeving voor iemands welbevinden. In mijn samenwerking met diverse teams heb ik ervaren hoe cruciaal dit is voor succes. Die ervaring helpt mij vandaag de dag om samen met mijn collega’s de beste match te vinden.”
“Naast mijn studie Human Resource Management werk ik met veel plezier bij Recense. Ik heb een scherp oog voor de mens achter het cv en vind het belangrijk dat iemand zich op zijn plek voelt. Ik help graag bij het maken van een duurzame match waar beide partijen blij van worden.”
“Na mijn tijd in de sportwinkel weet ik hoe belangrijk het is om goed naar mensen te luisteren en hun wensen aan te voelen. Die ervaring neem ik nu mee in mijn werk als Recruitment Consultant. Ik ga voor de juiste match – en die probeer ik elke dag opnieuw te scoren.”
“In 2024 ben ik gestart met de studie HRM aan de Hogeschool in Leiden. Nu werk ik sinds een paar maanden bij Recense als Sourcer. Ik vind het belangrijk dat iemand niet alleen past bij de functie, maar ook bij de organisatie. Het geeft mij voldoening om mensen te helpen een stap te zetten die echt bij hen past.”
“Enkele jaren geleden verhuisde ik vanuit Servië naar Nederland, zonder de taal te spreken. Nu werk ik met plezier bij Recense, een jong bedrijf waar iedereen zijn eigen manier van werken mag ontwikkelen. Dat sluit mooi aan bij de vacatures waarvoor ik kandidaten zoek: functies waarin zelfstandigheid en initiatief centraal staan. Ik maak graag de juiste match met kandidaten om die volgende stap te zetten.”
"Bij Recense krijg ik de ruimte om te leren, mee te denken en mijn ideeën in te brengen. Ik voel me echt onderdeel van het team en krijg veel vertrouwen. Juist die combinatie van werken, leren en afstuderen zorgt ervoor dat ik mezelf snel ontwikkel en elke dag iets nieuws leer."
"Ik breng al ervaring mee vanuit de recruitment branche en krijg energie van persoonlijk contact en het verbinden van mensen. Met mijn vrolijke instelling en betrokken aanpak zorg ik ervoor dat kandidaten en opdrachtgevers zich snel op hun gemak voelen.''
Een impressie van je werkplek
Vacatures
Recruitment Consultant bij Recense
Ben jij resultaatgericht, barst je van de energie en heb je een scherp oog voor talent? Vind je het leuk om samen met een hecht en gezellig team de perfecte match te maken voor onze klanten én kandidaten? Dan hebben wij dé uitdaging in Roelofarendsveen voor jou!
Recense is op zoek naar een Recruitment Consultant die het verschil wil maken in een dynamische, ondernemende omgeving.
Meer informatie?
Of neem voor vragen contact op met Robert Jan.
