Bij Recense geloven wij in duurzame matches tussen mens en werk

“In 2011 ben ik gestart in de arbeidsbemiddeling. Na 6 jaar begon ik in 2017 als zelfstandige met het bedrijf Recense. In de loop der jaren is de organisatie gegroeid tot wat het nu is. Hoe lastiger het is om een geschikte kandidaat te vinden voor de opdrachtgever, des te groter is mijn motivatie het beoogde resultaat te behalen. Die drive zie ik ook dagelijks terug in het Recense-team en dat maakt mij trots.”

“Samen met mijn man Robert Jan zijn we begonnen met het opbouwen van Recense. Ik ben verrast hoe snel de ontwikkeling is gegaan en hoe we zijn gegroeid. Maar ook de goede naam door onze prestaties verkregen en die voor mond-tot-mond reclame zorgt, is iets waar ik erg trots op ben. Het is geweldig Recense zo te zien groeien, mede dankzij alle medewerkers die zich allemaal persoonlijk zeer betrokken voelen bij de opbouw.”

“Ik geef al jarenlang met veel plezier advies aan Recense en werk waar nodig ook mee binnen de organisatie. Door mijn ervaring kan ik goed luisteren en adviezen omzetten in werkbare oplossingen. Eerlijkheid en transparantie vind ik daarin belangrijk. Ik voel me sterk verbonden met het team, dat met betrokkenheid en ambitie samenwerkt. Juist die combinatie maakt Recense bijzonder en in staat om klanten optimaal te ondersteunen.”

“Door jarenlange samenwerking met collega’s en diverse disciplines heb ik de ervaring opgebouwd om de juiste mensen bij de juiste vacatures te vinden. Intuïtie aangevuld met data en analyses helpt mij om profielen scherp te beoordelen. De meeste voldoening haal ik uit een succesvolle plaatsing in samenwerking met mijn collega’s.”

“Als Office Manager zorg ik dat alles op rolletjes loopt bij Recense. Dankzij mijn achtergrond in marketing kijk ik altijd net even verder: ik denk mee over hoe we ons als bedrijf presenteren en zorg ervoor dat onze communicatie klopt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt mijn werk zo leuk.”

“Met mijn achtergrond in de psychologie kijk ik vooral naar de mens achter het profiel. Het gaat voor mij niet alleen om het invullen van een vacature, maar om het begrijpen welke drijfveren en motivaties passen bij een functie en organisatie. In de jaren dat ik dit werk doe, heb ik geleerd kandidaten zorgvuldig te selecteren, zodat er een duurzame match ontstaat.”

“De dynamiek binnen de bedrijven waar ik kandidaten voor zoek, blijft me steeds verrassen. Vernieuwing en innovatie zorgen voor verandering en nieuwe functies, en ik vind het een mooie uitdaging daarop te anticiperen. Met mijn ervaring en overtuigingskracht weet ik al jaren mensen en organisaties mee te nemen in de juiste richting – dát is mijn kracht.”

“Het inschatten of een kandidaat past bij een vacature en het team maakt me telkens bewust van het belang van de werkomgeving voor iemands welbevinden. In mijn samenwerking met diverse teams heb ik ervaren hoe cruciaal dit is voor succes. Die ervaring helpt mij vandaag de dag om samen met mijn collega’s de beste match te vinden.”

“Naast mijn studie Human Resource Management werk ik met veel plezier bij Recense. Ik heb een scherp oog voor de mens achter het cv en vind het belangrijk dat iemand zich op zijn plek voelt. Ik help graag bij het maken van een duurzame match waar beide partijen blij van worden.”

“Na mijn tijd in de sportwinkel weet ik hoe belangrijk het is om goed naar mensen te luisteren en hun wensen aan te voelen. Die ervaring neem ik nu mee in mijn werk als Recruitment Consultant. Ik ga voor de juiste match – en die probeer ik elke dag opnieuw te scoren.”

“In 2024 ben ik gestart met de studie HRM aan de Hogeschool in Leiden. Nu werk ik sinds een paar maanden bij Recense als Sourcer. Ik vind het belangrijk dat iemand niet alleen past bij de functie, maar ook bij de organisatie. Het geeft mij voldoening om mensen te helpen een stap te zetten die echt bij hen past.”

“Enkele jaren geleden verhuisde ik vanuit Servië naar Nederland, zonder de taal te spreken. Nu werk ik met plezier bij Recense, een jong bedrijf waar iedereen zijn eigen manier van werken mag ontwikkelen. Dat sluit mooi aan bij de vacatures waarvoor ik kandidaten zoek: functies waarin zelfstandigheid en initiatief centraal staan. Ik maak graag de juiste match met kandidaten om die volgende stap te zetten.”