Recruitment Consultant bij Recense
Plaats:
Roelofarendsveen
Dienstverband:
Fulltime
Startdatum:
In overleg
Wat zoeken we?
Ben jij resultaatgericht, barst je van de energie en heb je een scherp oog voor talent? Vind je het leuk om samen met een hecht team de perfecte match te maken voor onze klanten én kandidaten? Dan hebben wij dé uitdaging in Roelofarendsveen voor jou! Recense is op zoek naar een Recruitment Consultant die het verschil wil maken in een dynamische, ondernemende omgeving.
Hier ga je werken
Recense is geen standaard recruitmentbureau. Wij nemen de tijd, kijken verder dan het papier en geloven dat persoonlijke aandacht leidt tot duurzame matches. Of je nu werkt met kandidaten of opdrachtgevers: je bouwt relaties op die ertoe doen. En dat merk je – aan de gesprekken die we voeren, aan de keuzes die we maken en aan de manier waarop we met elkaar samenwerken.
Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant ben jij de verbindende factor tussen klant en kandidaat. Je onderhoudt relaties met bestaande opdrachtgevers en weet ook nieuwe klanten aan je te binden. Je begeleidt het wervings- en selectieproces van A tot Z:
- Searchen & benaderen van talent
- Contact met klanten en kandidaten
- Begeleiden van het selectieproces
- Bemiddeling
Je krijgt veel ruimte om jouw eigen ideeën te realiseren en commercieel te ondernemen. Jij bent de drijvende kracht achter jouw succes!
Wat breng jij mee?
- Commerciële ervaring of aantoonbare drive om te scoren (pré)
- Blinkt uit in lange termijn relaties met zowel klant als kandidaat
- Zelfstarter met lef en initiatief
- Communicatief sterk – jij weet mensen te overtuigen
- Affiniteit met digitale tools & moderne recruitmenttechnieken
- En vooral: een flinke dosis energie en doorzettingsvermogen
Jij houdt van vrijheid, neemt verantwoordelijkheid en ziet kansen die anderen missen. Je runt graag je eigen toko binnen een team en gaat voor kwaliteit én resultaat.
Wat krijg je van ons?
- Een parttime of fulltime functie – vanaf 28 uur per week
- Een goed salaris – afgestemd op jouw ervaring & persoonlijkheid
- Een winstuitkering – samen scoren is samen groeien
- Laptop & telefoon – alles om je werk goed te kunnen doen
- Een gloednieuw kantoor – mét gezelligheid en topkoffie
- Veel vrijheid & verantwoordelijkheid – jouw stem telt!
- Werken in een hecht en ambitieus team – waar we elkaar echt helpen
Collega’s aan het woord
“Met veel passie zoek ik al jarenlang geschikte personen voor openstaande vacatures bij opdrachtgevers. Hoe lastiger het is om een geschikte kandidaat te vinden, des te groter is mijn motivatie het beoogde resultaat te behalen. Met die drive heb ik mijn bedrijf 8 jaar geleden kunnen starten en uitgebouwd tot wat het nu is en daar ben ik trots op.”
— Robert Jan van Olst, Eigenaar
“Samen met mijn man Robert Jan zijn we begonnen met het opbouwen van Recense. Ik ben verrast hoe snel de ontwikkeling is gegaan en hoe we zijn gegroeid. Maar ook de goede naam door onze prestaties verkregen en die voor mond-tot-mond reclame zorgt, is iets waar ik erg trots op ben. Het is geweldig Recense zo te zien groeien, mede dankzij alle medewerkers die zich allemaal persoonlijk zeer betrokken voelen bij de opbouw.”
— Iris van Olst, Mede-eigenaar
“Door jarenlange samenwerking met collega’s en diverse disciplines heb ik de ervaring opgebouwd om de juiste mensen bij de juiste vacatures te vinden. Intuïtie aangevuld met data en analyses helpt mij om profielen scherp te beoordelen. De meeste voldoening haal ik uit een succesvolle plaatsing in samenwerking met mijn collega’s.”
— Pieter Groenendijk, Data analist
“Ik geef al jarenlang met veel plezier advies aan Recense en werk waar nodig ook mee binnen de organisatie. Door mijn ervaring kan ik goed luisteren en adviezen omzetten in werkbare oplossingen. Eerlijkheid en transparantie vind ik daarin belangrijk. Ik voel me sterk verbonden met het team, dat met betrokkenheid en ambitie samenwerkt. Juist die combinatie maakt Recense bijzonder en in staat om klanten optimaal te ondersteunen.”
— Gerard Akkerhuis, Adviseur
“Het inschatten of een kandidaat past bij een vacature en het team maakt me telkens bewust van het belang van de werkomgeving voor iemands welbevinden. In mijn samenwerking met diverse teams heb ik ervaren hoe cruciaal dit is voor succes. Die ervaring helpt mij vandaag de dag om samen met mijn collega’s de beste match te vinden.”
— Veronique Frijns, Sourcer
“Met mijn achtergrond in de psychologie kijk ik vooral naar de mens achter het profiel. Het gaat voor mij niet alleen om het invullen van een vacature, maar om het begrijpen welke drijfveren en motivaties passen bij een functie en organisatie. In de jaren dat ik dit werk doe, heb ik geleerd kandidaten zorgvuldig te selecteren, zodat er een duurzame match ontstaat.”
— Jean-Paul Massot, Sourcer
“De dynamiek binnen de bedrijven waar ik kandidaten voor zoek, blijft me steeds verrassen. Vernieuwing en innovatie zorgen voor verandering en nieuwe functies, en ik vind het een mooie uitdaging daarop te anticiperen. Met mijn ervaring en overtuigingskracht weet ik al jaren mensen en organisaties mee te nemen in de juiste richting – dát is mijn kracht.”
— Peter Akkerhuis, Recruitment Consultant
“Enkele jaren geleden verhuisde ik vanuit Servië naar Nederland, zonder de taal te spreken. Nu werk ik met plezier bij Recense, een jong bedrijf waar iedereen zijn eigen manier van werken mag ontwikkelen. Dat sluit mooi aan bij de vacatures waarvoor ik kandidaten zoek: functies waarin zelfstandigheid en initiatief centraal staan. Ik maak graag de juiste match waarin kandidaten om die volgende stap te zetten.”
— Lilla Domonkos, Sourcer
“Naast mijn studie Human Resource Management werk ik met veel plezier bij Recense. Ik heb een scherp oog voor de mens achter het cv en vind het belangrijk dat iemand zich op zijn plek voelt. Ik help graag bij het maken van een duurzame match waar beide partijen blij van worden.”
— Danique Kester, Recruitment Consultant
“Na mijn tijd in de sportwinkel weet ik hoe belangrijk het is om goed naar mensen te luisteren en hun wensen aan te voelen. Die ervaring neem ik nu mee in mijn werk als recruitment consultant. Ik ga voor de juiste match – en die probeer ik elke dag opnieuw te scoren.”
— Robin Pieterse, Recruitment Consultant
“Als office manager zorg ik dat alles op rolletjes loopt bij Recense. Dankzij mijn achtergrond in marketing kijk ik altijd net even verder: ik denk mee over hoe we ons als bedrijf presenteren en zorg ervoor dat onze communicatie klopt. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt mijn werk zo leuk.”
— Sabine van Berkel, Office manager
Een impressie van je werkplek
Vacatures
Meer informatie?
Of neem voor vragen contact op met Robert Jan.
